就職活動の時期になると
多くの大学生が気にする事
それは『アルバイトをしない選択をしてきたので経験がないのですが、、、』
というものだ。
総合商社で働いていた経験から言うと
アルバイトの経験があるかどうかについては
直接的に大学生の就職活動に影響は及ぼさない。
しかしながら、
私自身の大学生時代を振返ると
もう少しアルバイトを経験しても良かったかもしれない。
就職活動にメリットがあるかどうか？ではなく、
人生経験として様々な職種に触れることは重要と考えます。
バイトをしない大学生に対する面接官の印象は？
社会人経験がある私は、
複数の企業における人事担当者と知り合いです。
ある時
学生時代に考えていた疑問を聞いてみたことがありました。
『面接官って就活生のどこを見ているの？』
『学生時代のアルバイト経験ってどうなの？』
当然、
これに対する回答や価値観は1つではないはずです。
企業によっても異なるでしょうし、
企業内であっても判断基準が個人によって変わってくるでしょう。
ただ、
いくつか共通していたポイントをシェアします。
- 見た瞬間の覇気を感じるかどうか？
- 精悍な顔つきかどうか？
- バイタリティーを感じるか？
- アルバイト経験を貢献メリットとして語れているか？
- 自信を持っているか？
この辺のポイントに関しては
どの企業/個人の人も概ね話をしていました。
つまり、
アルバイトをしていたかどうか？については
あまり関係がない部分であり
そのアルバイト経験を
どのように自分自身の成長に繋げられているか？がポイントなのでしょう。
アルバイトをしたことがないからと言って
就活をビビる必要はないでしょう。
就職活動以外の生き方
就職活動に関するアドバイスをしておきながら、
ちょっと変なアドバイスもしてみたいと思います。
21世紀を生きる私たちの時代は
本当に変化の早い時代です。
昨年まで常識だったことが
翌年非常識になってしまうくらい
目まぐるしく変わる世の中なのです。
要は
自分たちの親世代や先輩世代が経験してきたものが
必ずしもアナタにとっても正解とは限らないのです。
コレからの時代は、
単に企業から雇われ搾取され続けるサラリーマンよりも
自分自身の力で稼ぐことが出来る働き方が求められると思います。
そういう意味でも
経験値として企業に勤めるのは良いことですが
同時に個人で稼ぐ力を養っていきませんか？
